Vivemos no mínimo, tempos bizarros. De um lado temos pessoas tão poderosas e influentes como Mark Zuckerberg a dizer - “Acho que a energia masculina é boa e a cultura corporativa estava a fugir dela”- provavelmente mais a piscar o olho a Trump e ao que a sua administração pode fazer por ele, do que às suas ideologias.
Atualmente tende a desvalorizar-se a importância das lideranças nas organizações, porque na verdade existem estruturas de apoio, clientes e logística e, portanto, TODOS, tem um pouco de líderes, ou treinadores, como é o caso no futebol.
O IDEA Spaces antecipa as tendências que irão moldar 2025 e influenciar as organizações. Sinergias e gestão de diversidade estão na lista.
À medida que as organizações se preparam para 2025, há um aspeto essencial que não podemos deixar de lado: a criação e manutenção de uma pipeline de talentos sólida e diversificada.
À medida que 2024 termina, chega o momento de refletir sobre as conquistas e os desafios do ano. Mas, mais do que revisitar o passado, é também tempo de olhar para o futuro, de planear, ajustar rotas e estabelecer novos objetivos.
2025 está a chegar. O futuro da gestão empresarial trará transformações aceleradas. Inteligência artificial (IA), modelos de trabalho híbridos e o reforço da sustentabilidade ambiental e financeira nas estratégias empresariais não são apenas tendências. São já a nova realidade, que exige adaptabilidade por parte das organizações. E como navegar neste novo ambiente?
"Correu mal? Não fui eu..."! Esta frase remete para uma clássica resposta observada em diversos contextos, seja ele familiar, social ou organizacional.
O projeto da Wiimer designa-se "Dots of Change" e vai apoiar entidades da economia social e Organizações Não Governamentais de Ambiente. Inscrições até 20 de novembro.
O sonho comanda a vida. Já o dizia o poeta António Gedeão. O sonho comanda também as organizações, o seu sucesso, ou à falta dele, o insucesso. Nas organizações os sonhos são conhecidos como visões. Devemos sonhar todos e o sonho deve ser alimentado e ganhar forma todos os dias. Se assim for haverá progresso e o alinhamento estratégico necessário.
O mundo empresarial que se transforma a um ritmo sem precedentes, a capacidade de liderar com eficácia torna-se sinónimo de ser um verdadeiro arquiteto da mudança.
“The Ministry for the Future” (2020) é um romance de ficção científica e climática, da autoria do escritor norte-americano Kim Robinson. Situado num futuro próximo, o enredo inicia-se com uma onda de calor catastrófica na Índia que origina milhões de vítimas.
Nos tempos atuais, o ritmo acelerado com que a tecnologia evolui (AI, Chat GPT) traz consigo uma transformação profunda na forma como lidamos com problemas e buscamos soluções, impactando fortemente as atuais lideranças.