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Zuckerberg fala, mas os factos desmentem

Vivemos no mínimo, tempos bizarros. De um lado temos pessoas tão poderosas e influentes como Mark Zuckerberg a dizer - “Acho que a energia masculina é boa e a cultura corporativa estava a fugir dela”-  provavelmente mais a piscar o olho a Trump e ao que a sua administração pode fazer por ele, do que às suas ideologias.

CEO Ruben Amorim

Atualmente tende a desvalorizar-se a importância das lideranças nas organizações, porque na verdade existem estruturas de apoio, clientes e logística e, portanto, TODOS, tem um pouco de líderes, ou treinadores, como é o caso no futebol.

Organizações rumo a 2025 com GPS na bagagem

À medida que 2024 termina, chega o momento de refletir sobre as conquistas e os desafios do ano. Mas, mais do que revisitar o passado, é também tempo de olhar para o futuro, de planear, ajustar rotas e estabelecer novos objetivos.

Tendências que moldam o ano de 2025 na gestão das organizações

2025 está a chegar. O futuro da gestão empresarial trará transformações aceleradas. Inteligência artificial (IA), modelos de trabalho híbridos e o reforço da sustentabilidade ambiental e financeira nas estratégias empresariais não são apenas tendências. São já a nova realidade, que exige adaptabilidade por parte das organizações. E como navegar neste novo ambiente?

Quando o sonho “comanda” nas empresas o sucesso acontece

O sonho comanda a vida. Já o dizia o poeta António Gedeão. O sonho comanda também as organizações, o seu sucesso, ou à falta dele, o insucesso. Nas organizações os sonhos são conhecidos como visões. Devemos sonhar todos e o sonho deve ser alimentado e ganhar forma todos os dias. Se assim for haverá progresso e o alinhamento estratégico necessário.

Um Ministério do Futuro, se faz favor!

“The Ministry for the Future” (2020) é um romance de ficção científica e climática, da autoria do escritor norte-americano Kim Robinson. Situado num futuro próximo, o enredo inicia-se com uma onda de calor catastrófica na Índia que origina milhões de vítimas.