Tem 30 anos, é engenheiro civil de formação, mas é na sustentabilidade que dá cartas na Nestlé. Hugo Silva é responsável pelo Bio Building, uma iniciativa que se materializou na instalação, na sede da Nestlé Portugal, de um biorreator de microalgas para a melhoria da qualidade do ar interior e que se prepara para ser replicada noutros edifícios da multinacional. O Link To Leaders falou com o jovem que trata a sustentabilidade por “tu” e que esta semana deu início à plantação de mais 2 mil árvores, uma por cada colaborador.
A nova edição procura start-ups prontas a inovar e a testar um piloto nos mercados português e espanhol. Desde a sua primeira edição, em 2017, o programa já contou com 194 candidaturas e 82 start-ups finalistas.
O lucro obtido através da venda da linha de barras de cereais da Nestlé será destinado ao Favela 3D, projeto de combate à pobreza nas favelas. No desenvolvimento do produto estiveram envolvidas equipas da Nestlé, bem como jovens que vivem nas favelas de São Paulo.
O novo plano da Nestlé inclui o pagamento de um incentivo monetário às famílias produtoras de cacau, que, por exemplo, levem as crianças à escola e implementem boas práticas agrícolas.
Sonae, SAP e Nestlé vão ajudar a requalificar profissionais desempregados em profissões consideradas de risco. As empresas são promotoras da iniciativa Reskilling 4 Employment, que tem como meta a requalificação de um milhão de adultos na Europa, até 2025.
264 empresas estão inscritas na plataforma “Talento+Horeca” e têm vagas de emprego disponíveis para todo o país. O objetivo desta iniciativa da Nestlé e da Randstad é cruzar oportunidades de emprego com quem procura um novo posto de trabalho.
Foram quatro os projetos que passaram à fase de prototipagem da 3.ª edição do programa de inovação Start and CO, da Nestlé. Vão inovar com projetos na área do bem-estar e da sustentabilidade.
Isabel Andrade, CEO da Bright Concept, Maria do Rosário Vilhena, Head of Human Resources da Nestlé Portugal, e Isabel Barros, Executive Board Member da Sonae MC, irão debater, no próximo dia 30 de setembro, o desenvolvimento e gestão de competências de liderança em tempos de pandemia.
O Start and Co. 2020, que tem candidaturas abertas até 4 de setembro, já acelerou e integrou, até à data, nove negócios na Nestlé, três dos quais com projeção internacional.
Já todos lemos os inúmeros artigos que declaram a morte da avaliação de desempenho, desencadeando um sentido de urgência nas organizações no questionamento da relevância dos tradicionais processos de avaliação de desempenho.
Foi hoje revelado pelo Reputation Institute o relatório com as empresas com melhor reputação em Portugal. Confira o top 10 neste artigo.
Inspire-se em histórias que mostram que nunca é tarde para realizar os seus sonhos e que afastam o argumento de que “está muito velho” para avançar com um negócio.