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4 sugestões para manter a equipa feliz e motivada

Sabia que ouvir os colaboradores e perceber quais são as suas necessidades e desejos ajuda a desbloquear o potencial da sua equipa? Esta é uma das sugestões da Pipedrive para manter os colaboradores conectados, envolvidos e motivados.

Arriscar sem medo

Nos últimos tempos, tem-se falado muito sobre empreendedorismo, empresários, do valor que as start-ups acrescentam à economia, como essas mesmas start-ups se tornam unicórnios. Em Portugal foram várias as empresas que saltaram para a ribalta ao captar investimento, que as deixou avaliadas em mais de mil milhões de dólares, ganhando o estatuto de "unicórnio”.

Motivar é possível? Arte ou ciência?

Pós férias… neste momento sente-se motivado? É comum ser difícil voltar a engrenar, a ter elevados níveis de energia e entusiasmo no regresso ao trabalho. A ter auto motivação, portanto. Mas quando temos equipas já não falamos só da nossa motivação. Falamos da motivação das nossas equipas para que a organização volte a entrar numa espécie de dança, de movimento gerador de sucesso.

Um novo “people challenge”

Com as profundas convulsões do mundo atual, que têm gerado frequentemente realidades não lineares e incompreensíveis, muito se tem discutido sobre as implicações desta nova (des)ordem social nos comportamentos das pessoas, nos seus modos de sentir e nos seus modos de agir.