As conclusões do Global Talent Barometer, do ManpowerGroup, indiciam que os profissionais sentem maior equilíbrio na vida-trabalho com modelos híbridos e remotos, mas ainda assim sentem maior segurança no trabalho com modelos presenciais.
A Forbes reuniu estudos e previsões de líderes e pensadores para apontar os caminhos que as empresas e os profissionais devem seguir neste novo ano. Conheça-os neste artigo.
As mudanças no mundo do trabalho não parecem abrandar e, com a entrada num novo ano, também surgem novas preocupações e fenómenos a ter em atenção. Listamos as principais tendências para que possa estar de olho.
Para podermos aproveitar nas empresas a capacidade empreendedora dos seus colaboradores, as novas metodologias baseadas no “lean startup” e o relacionamento com o ecossistema empreendedor que as rodeia, de forma a fortalecer e acelerar o processo de inovação, é essencial ter uma estratégia de inovação. Neste artigo irei apresentar, passo-a-passo, como definir essa estratégia.