Falas de propósito como quem fala de fé. Dizes que queres uma equipa alinhada, inspirada, comprometida. Mas, diz-me: quando foi a última vez que explicaste o porquê de fazeres o que fazes? Ligaste o propósito da empresa/organização ao sentido do trabalho de cada pessoa? Antes disso: sabes o que é o propósito da empresa/organização? Ou será que também tu já transformaste o propósito num slide fluffy que ninguém lê?
Vivemos num mundo cada vez mais dominado pela imposição de uma monocultura em que a tolerância e o respeito têm-se esgotado em si mesmos. Queremos que todas e todos sejam iguais e se subjuguem às forças políticas e religiosas de cada Nação, não existindo respeito pelas liberdades individuais.
O regresso após o merecido período de férias é, para mim, um momento de reflexão. É nesta fase que revejo objetivos, é tempo para repensar em estratégias e, acima de tudo, volto a centrar-me no essencial: aquilo que quero construir, transformar e quem quero impactar.
Com a chegada dos dias longos e das temperaturas amenas, surge a vontade de partir à descoberta de paisagens naturais, longe das multidões e com liberdade. Para quem procura um verão diferente, a CamperDays propõe um roteiro sobre rodas por seis destinos de natureza, dentro e fora de Portugal.
Num ecossistema empresarial marcado por incertezas, pressão competitiva e mudanças constantes, a liberdade financeira deixou de ser uma vantagem em crescimento. É hoje, uma condição estratégica para assegurar a constância, a inovação e sustentar o crescimento.
Historiador da Universidade de Yale, Timothy Snyder faz uma reflexão sobre o que é a liberdade, como tem sido mal interpretada e porque é a nossa única hipótese de sobrevivência.
O Dia Internacional do Trabalhador representa, em si, um conjunto de conquistas que são inqualificáveis para os dias de hoje. Teve o seu início em Chicago, em 1886, com reivindicações por parte dos trabalhadores, cujo objetivo era o de reduzir a carga horária de trabalho, diária, para as oito horas. Para nós, atualmente, este é um direito inquestionável.
Estamos a comemorar os 50 anos da Revolução dos Cravos, 50 anos sem ditadura, 50 anos de Liberdade. Em 50 anos tantas coisas mudaram, a evolução foi exponencial, principalmente a evolução tecnológica. E as mentalidades? Evoluíram?
Uma das principais características da liberdade é a existência efetiva de possibilidades de escolha. Sem escolhas, ou seja, sem existir num determinado sistema, seja social seja pessoal, uma real possibilidade de as pessoas formularem escolhas de acordo com as suas opiniões, crenças e valores próprios, não existe verdadeiramente liberdade, mas apenas tipos de condicionamento, mais ou menos alargados, ou mais ou menos limitados.
"Esta é a vitória da tolerância, esta é a vitória da liberdade!" Mário Soares, 1986. Nunca podemos esquecer o 25 de abril, nunca podemos esquecer as suas conquistas e o que esta revolução representou para aquilo que construímos até agora, para aquilo que queremos para o futuro do nosso país.
De há uns tempos a esta parte fala-se muito em segurança psicológica. Na expressão mais comum convencionou-se dizer: segurança psicológica refere-se à criação e manutenção de um ambiente em que as pessoas se sentem livres para compartilhar ideias, fazer perguntas, expressar preocupações e, também, admitir erros, sem medo de serem julgados ou punidos.
No mundo dinâmico dos negócios, a capacidade de agir com liberdade e tomar decisões responsáveis é um fator fundamental para impulsionar a inovação, a disrupção e uma mentalidade de crescimento.















