As transações imobiliárias fazem parte do mundo dos negócios. Mas comprar ou vender um imóvel, seja no âmbito empresarial ou particular, envolve algumas particularidades a que convém estar atento, entre as quais o direito de preferência. A Pinto Ribeiro Advogados explica em que consiste.
Discutir, analisar e partilhar conhecimentos sobre a canábis medicinal é o objetivo da 1.ª Conferência Nacional de Canábis Medicinal, que decorre amanhã em Coimbra e que contará com a presença de entidades e autoridades ligadas ao setor da saúde e do medicamento.
Entrou em vigor a lei que obriga as plataformas digitais presentes na União Europeia a removerem conteúdos de caráter terrorista.
Diferentes sistemas de inteligência artificial (IA) já violaram direitos laborais em Portugal, França, Alemanha ou Holanda, segundo as centrais sindicais de todo o continente que defendem que a UE deve promulgar duas normas há muito esperadas: a “Lei Rider” e o regulamento de IA.
À medida que os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável se tornam cada vez mais uma linguagem comum e um “roadmap” universal para a sustentabilidade dos negócios em todo o mundo, também a responsabilidade das empresas pelo respeito dos Direitos Humanos começa a subir na agenda, nomeadamente dos legisladores, tudo indicando tratar-se de um tema que mais tarde ou mais cedo deixará de pertencer apenas ao “mundo da responsabilidade social”, para entrar no “mundo da compliance”.
É já hoje, sexta-feira, que a Comissão Europeia lança o EU Start-Up Nations Standard (SNS), com o objetivo de tornar a União Europeia um lugar mais atraente e competitivo para as start-ups.
O acordo alcançado pelas instituições da União Europeia elimina os obstáculos resultantes de diferentes regulamentações locais, ao introduzir um passaporte europeu único para as plataformas de financiamento coletivo na Europa. As novas regras serão aplicadas a todos os fornecedores europeus de crowdfunding para projetos até 5 milhões de euros.
Uma loja online que reúne legislação tributária de diversos países, em língua inglesa, é a nova aposta da Global Tax Update.
O ano mal tinha começado quando foi publicado, no dia 10 de janeiro, a Lei n.º 4/2019, que estabelece um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %, visando a sua contratação por entidades empregadoras, tanto do setor privado, como por parte de organismos do setor público.
Elas representam 50% da população ativa e são tão ou mais escolarizadas e qualificadas que eles.
Foi dado mais um passo para a promover a igualdade remuneratória entre homens e mulheres. A lei que vai regular esta matéria em Portugal foi aprovada no final da semana passada.