Milestone tem 42% dos seus cargos de liderança ocupados por mulheres

26 de Novembro, 2024

A Milestone realizou 32 novas contratações em 2024, aproximando-se dos 200 colaboradores. Até 2025, a empresa está empenhada em alcançar a equidade salarial, estando já muito próxima desse objetivo, enquanto a média nacional mostra uma disparidade de 13%.

Nenhum país está no bom caminho para a igualdade de género, diz relatório

14 de Setembro, 2024

Mais de 850 milhões de mulheres e raparigas vivem em países classificados como “muito pobres” em matéria de igualdade de género, o que as sujeita a gravidezes forçadas, casamentos na infância e proibição de frequentar o ensino secundário, revela novo relatório.

Entrevista/ “Como empresa de logística temos a responsabilidade de abrir caminho ao desenvolvimento profissional e à progressão de mais mulheres”

7 de Agosto, 2024

"O segredo para navegar com êxito em mercados diferentes é ter flexibilidade, adaptabilidade e vontade de aprender com o contexto local", afirma Romina Lorenzo, Finance Coordinator & Controller para o Sul da Europa, Turquia, Médio Oriente e África da UPS, em entrevista ao Link to Leaders.

INCoDe.2030 lança cursos para promover igualdade de género

26 de Dezembro, 2023

No âmbito do 3.º Encontro da Aliança para a Igualdade de Género, o INCoDe.2030 apresenta dois novos cursos. Igualdade de género nas TIC é o foco.

Gestoras portuguesas preveem igualdade de género em lugares de liderança em 10 anos

1 de Dezembro, 2023

A maioria das gestoras portuguesas acredita que num horizonte temporal de 10-15 anos se poderá atingir a paridade no board das empresas, conclui novo estudo da KPMG.

Afrolis lança crowdfunding para dar voz a jornalistas negras em Portugal

31 de Maio, 2023

Projeto jornalístico quer fazer a diferença, promovendo a equidade, a justiça racial e a igualdade de género, mas precisa de investimento. Por isso, lançou uma campanha de crowdfunding na plataforma GoFundMe para angariar 15 mil euros.

A importância das lentes de género no empoderamento feminino

Teresa Damásio 16 de Maio, 2023

Ao longo das ultimas décadas houve mudanças importantíssimas na legislação e no enquadramento institucional em Portugal, visando a igualdade de género e o empoderamento das mulheres.

Universidade de Aveiro lidera projeto europeu para promover a igualdade de género na Economia Azul

20 de Abril, 2023

O WIN-BIG vai analisar o estado de género da Economia Azul na União Europeia e em áreas como bioeconomia/biotecnologia azul, robótica, engenharia e energias renováveis. Projeto arranca em maio.

“Como seria o empreendedorismo, se houvesse igual acesso de oportunidades para homens e mulheres?”

8 de Março, 2023

Sabemos que organizações mais inclusivas, com maior diversidade de género, conseguem em média ser mais produtivas e obter melhores resultados.

Está a nascer um movimento para ajudar as mulheres a chegarem aos lugares de topo na saúde

24 de Fevereiro, 2023

Chama-se Movimento Life - Liderança no Feminino na Saúde e pretende “conduzir a uma mudança de comportamentos e ações que contribuam para uma maior paridade na liderança neste setor”.

A Ler: Igualdade de género nas organizações

20 de Novembro, 2022

O livro “Igualdade de género nas organizações - Do retorno do investimento às boas práticas” aborda uma temática que cada vez mais está na ordem do dia no mundo empresarial. Uma edição colaborativa da Editora D’Ideias.

Homens em regime freelancer ganham 48% mais por hora do que as mulheres, diz estudo

8 de Agosto, 2022

Os engenheiros de DevOps apresentam a maior diferença salarial, segundo um estudo que avaliou na plataforma Upwork perfis que registaram, pelo menos, 100 horas de trabalho nos últimos seis meses. Os engenheiros do sexo masculino cobravam, em média, mais de 100 dólares (98 euros) por hora, três vezes mais do que as suas colegas do sexo feminino.