Nitin Nohria, ex-reitor da Harvard Business School, dividiu as lideranças em três tipos e explica as caraterísticas e os traços de cada um deles.
Um documento elaborado pela Harvard Business School estuda a trajetória da empresa espanhola como uma história de sucesso mundial. No documento, os fundadores revelam os sucessos e fracassos nestes seis anos de vida, e apontam o caminho para o futuro.
“Agilidade” é uma palavra que entrou definitivamente no léxico da Gestão pós-moderna, com extensões específicas aos universos da Gestão das Pessoas e da Liderança.
É empreendedor, quer aumentar os seus conhecimentos de negócios, mas não quer voltar à escola tradicional? Saiba que Harvard, Yale ou MIT, entre muitas outras escolas surpreendentes, podem estar à distância de um clique.
Em 1982, acabara eu de me formar na universidade e iniciara o rigoroso programa da faculdade de direito. No final de 1980, comprei uma pequena empresa de máquinas de venda automática de bebidas e consegui expandi-la rapidamente e torná-la lucrativa, mas o peso da pós-graduação, do casamento e do trabalho estavam a tornar-se maiores do que eu poderia suportar.
A dimensão dos países parece ser um estorvo ao crescimento. É mais simples ver-se um país pequeno, homogéneo, a crescer depressa. A dimensão acrescenta complexidades humanas: de etnias, castas, línguas, religiões; de níveis de desenvolvimento, climas, tribalidade, instrução, etc. como é o caso da Índia, onde há diversos climas, aptidões dos solos, recursos naturais, etc.
A nova tendência de mudar as empresas para espaços de trabalho abertos parece não ter resultados positivos na produtividade dos colaboradores, indica estudo.
Desde os grandes clássicos russos até à nova literatura sobre inteligência artificial. Há de tudo na lista de livros a ler em 2018 sugerida por professores de Harvard.
Um estudo da Universidade de Hardvard revelou que delinear um plano de negócios faz com que uma start-up tenha mais possibilidades de ser bem-sucedida. Saiba porquê.
A sua empresa precisa de um novo serviço para oferecer aos clientes ou um processo interno está a revelar-se demasiado lento? As soluções habituais não estão a funcionar e, por isso, precisa de algo diferente, algo criativo? Este livro responde a estas e muitas outras questões.
Vários estudos realizados em Harvard mostram que, através de um método específico, há uma maneira mais fácil de solucionar problemas de forma criativa.
