Network e Net Worth

Nuno Madeira Rodrigues 28 de Julho, 2023

Ao procurarmos uma definição de net worth adaptada à realidade dos indivíduos, é relativamente consensual aceitar que tal medida expressa o valor de uma determinada pessoa quando comparando a diferença entre os seus ativos e as suas responsabilidades.

Das hard skills às power skills

30 de Março, 2023

Recentemente tive a oportunidade de participar num webinar sobre Competências para a Empregabilidade no Presente e no Futuro. Um tema muito atual e que, do meu ponto de vista, urge conscientizar para agir.

Das competências “moles” – Parte II: Deixemos de lhes chamar competências

João Sevilhano 31 de Março, 2022

Na primeira parte desta reflexão sugeri que as competências deixassem de ser qualificadas como “moles” (soft) ou “duras” (hard). Agora, começando pelo fim, deixo outra sugestão: deixemos de chamar competências às soft skills.

Das competências “moles” – Parte I: Deixemos de lhes chamar “moles”

João Sevilhano 14 de Fevereiro, 2022

O que pensa e sente quando alguém lhe diz que outra pessoa é “dura”? Julgo existir uma elevada probabilidade de ter respondido algo dentro das seguintes linhas: é uma pessoa que não se verga, que não desiste com facilidade; que tem opiniões fortes e que dificilmente as altera; que pode ser pouco delicada ou mesmo indelicada no trato; que é direta, frontal; que não revela facilmente as suas emoções; que é valente.

O fim das “soft” skill ou quando o soft se torna hard

Isabel Viegas 24 de Setembro, 2019

Num assessment de potencial realizado há poucos meses numa empresa industrial, concluiu-se que a organização tinha excelentes competências técnicas, mas pouco desenvolvidas as competências de liderança de pessoas e equipas.

As 10 competências mais procuradas pelo mercado de trabalho em 2019

9 de Janeiro, 2019

Fique a conhecer as dez competências mais procuradas pelo mercado de trabalho em 2019.