Aplicar à gestão o conceito de "só olho aos fins e não olho aos meios" significa adotar uma abordagem focada exclusivamente nos resultados, sem dar a devida atenção aos processos, métodos ou valores utilizados para alcançá-los. Foi esta a resposta que o ChatGPT deu à minha pergunta.
A empresa já atua em Portugal, mas quer expandir a sua presença criando uma rede agentes comerciais no setor do grande retalho e de lojas especializadas.
A empresa está disponível para estabelecer parcerias de longo prazo com distribuidores, revendedores e integradores de sistemas na Europa. Com presença em mais de 50 países, oferece produtos para mercados de consumo, industrial e gaming.
Entrevista/ Da engenharia para a cozinha: como Raquel Lima encontrou a sua veia criativa no chocolate
Depois de mais de uma década como engenheira florestal, Raquel Lima trocou a carreira técnica pela paixão de sempre: o chocolate. O que começou como um hobby transformou-se num projeto premiado que já soma 26 distinções e que leva, a partir de Vila Nova de Gaia, pedaços de chocolate artesanal a todo o país.
Mais do que estabilidade ou salário, os profissionais de hoje querem sentir que fazem a diferença. Quando a cultura da empresa não vai ao encontro dos seus valores, muitos não hesitam em procurar outro caminho. A Zühlke Portugal acredita que uma carreira com significado é possível e partilha três estratégias para ajudar a encontrá-la.
"Quando as novidades passavam a ser normais e entravam no mercado, começávamos a procurar outras. Isto está dentro da cultura da empresa desde o início. A Palissy Galvani foi, na verdade, uma start-up tecnológica em 1895", afirma Mário Chaves, diretor-geral da Palissy Galvani, a empresa mais antiga de comercialização de material elétrico que celebra 130 anos.
Empresa sueca especializada em equipamento desportivo de proteção e vestuário desportivo de primeira qualidade procura um parceiro de fabrico na Europa.
Dados do mercado demonstram que a maioria das empresas tem uma vida útil relativamente curta, com muitas a fecharem as portas nos primeiros anos. Siga estas dicas para contrariar a tendência e promover a longevidade do seu negócio.
Análise de dados históricos sobre o vento e a modelação futura, caraterísticas geográficas ou rotas marítimas são algumas das caraterísticas da plataforma desenvolvida pela empresa do Reino Unido.
Só 7% das organizações europeias têm estratégias implementadas que promovam a transparência salarial, número que fica bem abaixo do regime noutras regiões do planeta, como os Estados Unidos.
Já todos percebemos que a Inteligência Artificial (IA) generativa interfere com os métodos de trabalho, criatividade, gestão de processos e até com a organização da empresa.
A Waisence é um fabricante espanhol de tecnologia inovadora de poupança de água. Está interessado em encontrar parceiros internacionais para comercialização dos seus produtos.

















