A maioria das profissões em Portugal não está em risco de desaparecer com a utilização da inteligência artificial nos locais de trabalho, segundo um estudo da Fundação Francisco Manuel dos Santos sobre os efeitos da tecnologia no mercado laboral.
A prestação de cuidados comunitários, as indústrias e infraestruturas regenerativas e a segurança holística serão os setores económicos com maior potencial de criação de emprego nas próximas cinco décadas, revela a BCG.
Hotelaria, turismo, logística, retalho e serviços de apoio ao cliente são alguns dos setores com vagas de trabalho para a temporada de verão.
Os atletas e desportistas de competição e os médicos são as profissões que pagam melhor entre os mais jovens, segundo a Fundação José Neves.
O Global Human Capital Trends 2024 da Deloitte constata que o stress tem aumentado nos trabalhadores e que estes temem que a tecnologia lhes roube os empregos.
Especializado em tecnologias de última geração, o novo centro irá prestar serviços “em áreas atualmente críticas para a competitividade das organizações, com especial enfoque na Inteligência Artificial Generativa e Transformação Digital”, avança a Deloitte.
Estudo mostra que contributo das empresas incubadas no UPTEC para a economia portuguesa aumentou mais de 10% entre 2019 e 2021, para 324 milhões de euros, com salários a dispararem 32% neste período.
De acordo com uma nova pesquisa do LinkedIn, este ano 57% dos profissionais na Europa equacionam mudar de emprego. As oportunidades de ascensão estão concentradas em alguns setores de atividade.
Na minha vida profissional, com interesse também em escrever “casos” sobre realidades variadas, descobri, maravilhado, como pessoas com determinação para pôr em prática as ideias em que acreditavam foram capazes de transformar em boa parte a sociedade.
Restauração, hotelaria e turismo, cargos comerciais e construção civil foram as áreas com maior oferta de trabalho nos meses de abril a junho deste ano, segundo estudo da OLX, que conclui ainda que quem procura emprego fá-lo, sobretudo, em regime de part-time.
A WorkInHealth Foundation procura talentos que respondam às necessidades de força de trabalho digital na área da saúde. O projeto foi lançado pelo EIT Health, que também procura parceiros para um fundo de dois milhões de euros.
Empresas como a Samsung e a Hyundai já recorrem ao metaverso nos seus processos de recrutamento e na seleção de novos profissionais. Conheça outras tendências deste mundo que é visto como “o próximo capítulo da Internet”.
