A liderança é um fenómeno que transcende o tempo. Desde a antiguidade, a figura do líder tem sido estudada, refletindo a sua importância na sociedade e nas organizações.
Os seres humanos têm, em geral, um medo visceral do desconhecido, razão pela qual a incerteza, a ambiguidade e mesmo a dúvida persistente, podem gerar sentimentos de inquietação, ansiedade e stresse que ativam certas zonas do cérebro que nos impelem a ter atitudes reativas, cujas modalidades variam de acordo com a intensidade e a frequência dos sentimentos experimentados.
No mundo dos investimentos, as crises são desconfortáveis, geram receio e desafiam algumas de nossas certezas. Não raramente, tendemos a encarar estes momentos como se fossem mais críticos ou severos que outras crises que já enfrentamos em algum momento no passado. No entanto, apesar de toda a turbulência que surge em fases difíceis ou da forma como olhamos para estes eventos, situações desafiadoras também geram grandes oportunidades.
Muitos fundadores de start-ups navegam por águas desconhecidas quando uma crise surge. Para os ajudar nestes momentos mais difíceis, partilhamos alguns passos a seguir para gerirem a situação e manterem a atividade necessária, garantindo a segurança e o bem-estar de todos.
A forma como comunica com a sua equipa é crucial em períodos como o que vivemos atualmente. Saiba como deve agir em situações de maior tensão.
