Com o mote de discutir os desafios que se colocam hoje à humanidade, a Leadership Summit Portugal regressa ao palco do Casino Estoril no dia 25 de setembro, para a oitava edição.
Não existem ambientes organizacionais sem conflitos. Uma das funções dos líderes consiste em prevenir, gerir e resolver conflitos, tendo como objetivo manter um ambiente de trabalho equilibrado, motivador e que permita o desenvolvimento profissional.
A adoção do modelo de trabalho remoto na agência de viagens online Tryp reduziu os atritos ou conflitos em 35% e aumentou o índice de satisfação dos colaboradores, segundo um estudo realizado pela Stanford University.
É frequente ter conflitos no trabalho? Na vida pessoal? O livro de Dale Carnegie pode ser uma ferramenta útil para ajudar a ultrapassar esses momentos com tranquilidade.
Poderão existir muitos gestores que veem os conflitos que surgem no contexto profissional meramente na sua vertente negativa. Mas a verdade, ou pelo menos a forma como eu os vejo e outras pessoas mais entendidas até, é que os conflitos não são inerentemente maus ou bons, estes representam primeiramente oportunidades.
