Esta frase, atribuída a Peter F. Drucker, para muitos, onde me incluo, o pai da Gestão Moderna é tudo menos consensual, a começar pelo facto de o próprio Instituto Drucker garantir que nunca foi proferida pelo próprio, e por conter imensas variações semânticas da frase que acabam por retirar o seu conceito mais importante “O que não se mede, não se pode melhorar”.
Neste que é o meu primeiro artigo de opinião escolhi o tema da mudança dado que integra em si inúmeros vetores que irei explorar com mais detalhe em artigos futuros.
O desafio que estamos todos a viver parece impor-nos a necessidade de reinvenção! Embarcámos num processo de transformação que ultrapassa as empresas e a sociedade, e a esta distância até nós próprios. Nunca a tecnologia esteve tão presente nas nossas vidas, e nunca estivemos tão dependentes dela, inclusivamente para “viver” com alguma “normalidade”.
Na capa da revista The Economist (2017) em destaque principal lê-se: “The world’s most valuable resource is no longer oil, but data”. Neste famoso artigo é apresentado um novo “recurso”, os dados, e uma nova indústria lucrativa e em rápido crescimento.
Há muito que procuramos inteligência nas máquinas. A inata necessidade de comunicar é um desígnio ancestral. Desenvolvemos a crença de comunicar com todo o tipo de seres. Atualmente, procuramos em Marte novas formas de vida, escutamos o universo, tentando interpretar o som de um grito que foi dado há milhares ou milhões de anos. Somos assim!
É inquestionável, estamos mais vulneráveis! Mas gosto de pensar como Brené Brown: “vulnerabilidade não significa fraqueza da nossa parte, mas sim coragem, e sermos mais humanos”. Sermos mais humanos é constatar que “não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”.
Vivemos tempos onde tudo parece mais rápido, a ficção científica rapidamente se transforma em facto científico, novos serviços e novos dispositivos entram no mercado todos os dias, a competição é permanente!
Na eterna luta entre homem e máquina, a ficção e Hollywood, em particular, fizeram-nos acreditar que a IA é composta por máquinas dotadas de uma inteligência superior, mais ou menos sanguinárias, que se não forem vencidas têm como objetivo geral a aniquilação de todos ou a subjugação da espécie humana!
A Bussiness Roundtable, uma associação sem fins lucrativos com sede em Washington, D.C., anunciou neste verão uma alteração profunda do primado das atividades das suas associadas: a substituição do princípio que prioriza a obtenção de lucros para os acionistas por propósitos bem mais abrangentes que incluem clientes, trabalhadores, fornecedores, distribuidores, apoio social ou proteção do ambiente.
É motivo de reflexão verificar que os níveis de abstenção em Portugal continuaram a crescer e a situar-se acima dos 68%. A taxa de abstenção mais alta de sempre! Embora se tenha registado um aumento do número de votos, as percentagens falam por si.
Os temas relacionados com o trabalho remoto ou teletrabalho, ou ainda o trabalho a partir de casa, têm dividido muitas opiniões em Portugal. Debrucemo-nos nos números disponíveis.
A solução Bee2FireDetection, da Compta Emerging Business, venceu a final do IBM Watson Build, em São Francisco.