A relação com os colegas, as condições do local de trabalho, a flexibilidade horária e a relação com a liderança são alguns fatores que causam instabilidade psicológica aos trabalhadores portugueses.
Um estudo publicado no Academy of Management Journal comprovou que incentivar as ideias dos colegas de trabalho é uma atitude vista com bons olhos nas empresas e tem consequências positivas na carreira.
Nesta altura do ano são vários os que procuram tirar alguns dias de férias para repor energias. Se num ano normal isso já era extremamente importante, num ano de pandemia isto ainda se torna mais relevante.
Se costuma falar o que bem entende a quem quer que seja no ambiente de trabalho, talvez seja o momento de parar um pouco para pensar. Isto porque algumas frases nem sempre são tão inofensivas quanto podem parecer.
Está a começar um negócio, mas quer manter tudo sob controlo, pelo que envolve-se em todas as tarefas? Saiba que delegar tarefas não só ajuda os gestores a gerirem a sua carga de trabalho e a maximizarem a produtividade, como também auxilia os colaboradores a desenvolverem as suas capacidades.
Não se deixe abater pelas opiniões ou censuras que os outros fazem de si. Aproveite ao máximo cada relato, cada afirmação, cada declaração favorável ou depreciativa para desenvolver e triunfar nas suas tarefas diárias.
Estive recentemente no jantar de Natal de uma das nossas empresas. Durante esta época do ano, normalmente fazemos duas coisas: comemos muito e também tendemos a refletir sobre o ano que passou.
De todas as distrações a que estamos sujeitos quando trabalhamos num escritório, a maior de todas não está no telemóvel, na temperatura da sala nem no barulho do trânsito lá fora. Está em nós mesmos.
Há cerca de um ano, num programa de executivos, o João, um dos participantes, partilhava que não estava preocupado com a sua carreira, porque trabalhava há já vários anos com um diretor, que sempre o tinha levado para os novos projetos onde foi estando e estava certo que assim continuaria a acontecer. É o que eu chamo “estar sentado no colo do chefe”.
Ir à casa de banho e aproveitar para enviar uma mensagem. Ver um vídeo no YouTube ou fazer uma pausa para confraternizar com os colegas. Revê-se em alguma destas situações? Então foi apanhado. Mas há mais hábitos que muitos funcionários adotam e que acabam sempre por omitir.
Conheça os hábitos que devem ser deixados de lado para que tenha um bom relacionamento interpessoal no seu local de trabalho.