No dinâmico mundo da liderança empresarial, os reveses ou contratempos não são apenas inevitáveis; eles ocorrem com frequência e costumam ser transformadores, na minha opinião.
A atual candidata a presidente dos EUA ou o fundador da Amazon são dois exemplos de líderes que começaram o seu percurso profissional na rede internacional de fast food.
Jay Chaudhry ajudou 88% dos funcionários da SecureIT a tornarem-se milionários depois de vender a empresa por 70 milhões dólares (cerca de 65 milhões de euros).
Novo Governo, novas esperanças para os portugueses. E, claro, para todos os empreendedores. Mas, afinal, o que se pode esperar para quem é empreendedor?
25 anos após o meu estágio de início de carreira, quis o destino que ascendesse à posição de CEO. Aqui chegado, partilho algumas breves reflexões sobre a minha jornada, incluindo a importância de manter o foco e a determinação, ou o que considero ser o verdadeiro “ás de trunfo” numa carreira, ou como usar botões de punho ou cozer botões não nos torna pessoas diferentes.
Todos sabemos que o acrónimo CEO significa Chief Executive Officer que se pode traduzir, em português, por presidente da Comissão Executiva ou por presidente do Conselho de Administração, caso se esteja perante um modelo de governo dualista ou monista. Há quem também associe a figura do CEO ao de diretor-geral, quando este é o cargo de topo numa organização.
O que vai estar no topo da agenda dos CEO em 2024? Novo inquérito da LLYC revela os oito pontos chave a estar atento.
Novo estudo da LLYC analisa os passos necessários para trabalhar a reputação do executivo de topo de uma empresa.
O CEO da OpenAI foi escolhido pela revista norte-americana pouco depois de viver uma das maiores reviravoltas de Silicon Valley: foi despedido e regressou à empresa passados cinco dias.
De estafeta num banco, a CEO de um portal de informação financeira, Rui Bairrada transporta a sua experiência para este livro.
O primeiro Fórum PME Magazine vai ter lugar no dia 9 de novembro, na Universidade Católica Portuguesa, em Lisboa. Para além de eventos de networking, mesas redondas e área de exposição, o evento vai ainda distinguir os CEO mais digitais de Portugal.
A pesquisa da KPMG a mais de 1.300 CEO em todo o mundo mostra que cerca de 90% consideram a hipótese de premiar os funcionários que optem por trabalhar presencialmente.
