O novo programa da Cegoc alia energia, aprendizagem e certificado de formação, posicionando o Team Building como uma ferramenta estratégica para a cultura, competências e futuro das organizações.
Entrevista/ “A transformação digital está a redefinir completamente o conceito de aprendizagem organizacional”
Joana Teixeira, Head of Digital Learning da Cegoc, defende que as Academias Digitais Corporativas são hoje peças estratégicas para as empresas. "Não estamos a falar de meros repositórios de conteúdos, mas de plataformas vivas onde o conhecimento flui em múltiplas direções, potenciado por tecnologias adaptativas", frisa.
89% dos gestores que assumem pela primeira vez um cargo de gestão afirmam sentir-se bem no seu papel. Portugal apresenta o valor mais baixo dos 10 países analisados, segundo um estudo internacional do Grupo Cegos.
Antecipando os desafios da rentrée, a Cegoc apresenta um programa desenhado para transformar o regresso ao trabalho numa oportunidade para recuperar a motivação, reforçar o foco e alinhar as equipas em torno de objetivos comuns.
Entrevista/ “A transparência salarial não se impõe por decreto: constrói-se com base em dados, coerência e confiança”
A Diretiva Europeia da Transparência Salarial entrará em vigor dentro de um ano em Portugal e promete transformar a forma como as empresas comunicam e aplicam as suas políticas de remuneração. Maria Palma, Senior Manager of People and Culture Consulting da CEGOC, explica o que muda, os principais desafios e como preparar o caminho para uma cultura mais justa e sustentável.
A IA está a transformar o mundo do trabalho, tornando-se numa prioridade estratégica para muitas organizações. Para apoiar as empresas neste caminho, a Cegoc lançou um guia prático que apresenta a formação como um elemento-chave.
Os People Engagement Awards 2025, organizados pela Cegoc em parceria com o ISCTE, foram anunciados numa cerimónia realizada a 26 de março, na Quinta da Pimenteira.
O "Transformations, Skills and Learning”, da Cegoc, concluiu que a inteligência artificial generativa já está a deixar a sua marca no setor da formação.
Learning Services é o novo serviço da Cegoc de apoio à gestão da formação nas empresas em regime de outsourcing.
"O pensar o futuro com antecipação, considerando o ativo humano como central na existência desse mesmo futuro, está mais presente nas mentes dos empresários e gestores", assegura Gonçalo de Salis Amaral, Head of People & Culture Consulting da Cegoc.
Fonte: Estudo internacional Grupo Cegos 2024 "Radioscopia aos Departamentos de Recursos Humanos
Os profissionais de RH continuam empenhados no desenvolvimento das suas competências. Em Portugal, os recursos online (56%) são o método mais utilizado, seguindo-se a atualização através das redes sociais e eventos (52%), e a aposta na formação (48%), revela novo estudo da Cegos.
O talento continua a ser o desafio dominante, citado por 35% das empresas portuguesas, seguido pela necessidade de melhorar o engagement e a liderança dentro das organizações, concluiu um estudo elaborado pela Cegoc e pela Neves de Almeida HR Consulting sobre gestão de pessoas.
