Existe um conjunto de características comuns à maioria dos fundadores bem-sucedidos. Mentalidade executiva, foco, comunicações claras, pensamento crítico, profundidade e experimentação são algumas delas.
Se ainda não o é, reflita sobre as principais características deste perfil e saiba como tornar-se num líder que promove a diversidade nas suas equipas.
Mesmo que muitas pessoas acreditem que a riqueza não vem necessariamente do dinheiro, a grande maioria ainda sonha em ser rica. Se o sucesso financeiro é o seu objetivo, conheça as características que o podem ajudar.
Como será o líder do futuro? O que poderá fazer para estar na vanguarda da liderança empresarial? Conheça as cinco qualidades que a Adecco Portugal aponta para ser um líder bem-sucedido no século XXI.
Se sente que está a estagnar e não consegue subir os degraus que deseja na sua carreira profissional, é provável que reúna as características de um dos sete perfis-tipo que nunca prosperam em ambiente laboral, segundo a Adecco Portugal.
Para ter sucesso profissional, é importante desenvolver não apenas competências técnicas, mas também as denominadas soft skills. Conheça três sugestões para desenvolver este tipo de capacidades em casa.
A ascensão profissional nem sempre é uma tarefa fácil, mas existem algumas características que certamente a complicam. Ser mentiroso, ter muita vontade de ser protagonista ou não ser proativo e não querer melhorar são algumas das mais comuns.
A Apple é uma das empresas mais bem-sucedidas do mundo. Na verdade, é a primeira empresa americana listada que, recentemente, ultrapassou os dois biliões de dólares (1,67 biliões de euros). Um dos seus fundadores, Steve Wozniak, analisou as chaves para o sucesso e revelou quais as qualidades que uma equipa deve ter para o projeto ter sucesso.
Desenvolver a força mental não tem a ver com ser o melhor em tudo. Nem com ganhar mais dinheiro e ter conquistas maiores. Segundo a ciência, os indivíduos fortes também aceitam opiniões e entendem que podem estar errados. Conheça as atitudes que as pessoas mentalmente fortes evitam e que as ajudam a tomar decisões.
O sucesso de uma empresa depende em muito das skills de liderança daqueles que a representam. E se existem competências que podem ser adquiridas, muitas outras têm um cariz muito mais inato, pois constituem traços de personalidade.
Tem o que é preciso para se tornar um milionário? Provavelmente não, mas está sempre a tempo de aprender quais as características que deve possuir para serem bem sucedido na vida.
No final do mês de junho a Glassdoor publicou a lista dos CEO mais relevantes. Esta lista mede a satisfação dos colaboradores para com os seus líderes.
