No atual panorama empresarial, investir no desenvolvimento contínuo das pessoas emerge como uma estratégia essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.
"O pensar o futuro com antecipação, considerando o ativo humano como central na existência desse mesmo futuro, está mais presente nas mentes dos empresários e gestores", assegura Gonçalo de Salis Amaral, Head of People & Culture Consulting da Cegoc.
É já no próximo dia 10 de abril, que decorre a 3.ª edição do Congresso RH Lisboa, um evento organizado pela Editora RH que volta a reunir profissionais de recursos humanos para debater os temas da atualidade neste setor de atividade.
Divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas é o mote da 3.ª edição do Congresso RH em Lisboa. Realiza-se no próximo dia 10 de abril.
Avaliar o clima organizacional e desenvolvimento do capital humano no mercado nacional é o foco do estudo “Índice da Excelência”. Empresas podem participar até 15 de dezembro.
É já no dia 15 de novembro que o Auditório Mar da Palha do Oceanário de Lisboa irá receber a 2ª edição do Congresso RH, um espaço de debate acerca das melhores práticas ao nível da gestão de capital humano.
As últimas décadas têm sido marcadas por profundas mudanças na gestão estratégica das empresas e organizações, particularmente no que respeita aos modelos que têm servido de base à definição dos eixos orientadores das estratégias de competitividade.
Recrutamento, careers e happiness são três dos módulos personalizáveis que a nova solução da PHC Software disponibiliza às empresas.
O vínculo organizacional. A pandemia vai-nos deixando dois legados: o trabalho remoto ao nível mundial e a grande demissão nos Estados Unidos (EUA). Ambos os fenómenos estão relacionados com a natureza do vínculo entre os colaboradores e as instituições.
Gerir o capital humano e o talento é a base para o crescimento de uma empresa. Atualmente, podemos observar várias perspetivas organizacionais no que diz respeito à gestão dos recursos humanos.
Num momento em que os modelos de trabalho continuam impactados pela pandemia, é mais importante do que nunca que as equipas de RH protejam a saúde da sua força de trabalho, defende a Talentia que partilha três conselhos.
No recente concurso nacional de acesso ao ensino superior, as engenharias dominaram a lista de cursos com maior procura e classificações de ingresso mais elevadas. No top 5 dos cursos figuram Engenharia Aeroespacial e Engenharia Física Tecnológica, ambos do Instituto Superior Técnico, e Bioengenharia e Engenharia e Gestão Industrial da Universidade do Porto.
