Foto: Créditos Lucas Dlord.

Entrevista/ “Os benefícios podem ser uma forma muito tangível de mostrar que uma empresa se preocupa com as suas pessoas”

15 de Julho, 2026

"O salário continua a ser importante, naturalmente. Mas os colaboradores olham cada vez mais para a experiência completa que uma empresa oferece. Querem benefícios que apoiem o seu dia a dia, as suas famílias, o seu bem-estar e o seu futuro", sublinha Mert Cetin, Cluster Director de Portugal, Tunísia e Marrocos da Pluxee, em entrevista ao Link to Leaders.

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Salário e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho lideram prioridades dos portugueses na escolha de emprego

22 de Maio, 2026

Salário, benefícios e equilíbrio entre vida profissional e pessoal são os fatores que mais pesam na escolha de um empregador em Portugal, segundo o Randstad Employer Brand Research 2026. O estudo revela ainda um desfasamento entre as prioridades dos trabalhadores e a avaliação que fazem das empresas onde trabalham.

Pluxee e SABSEG fazem acordo para inovar na gestão de benefícios e seguros para empresas

14 de Maio, 2026

A parceria entre as duas empresas resulta numa proposta que conjuga seguros e benefícios flexíveis numa única plataforma, com um único cartão, e suporte humano especializado sempre disponível.

Trabalhadores portugueses insatisfeitos com o pacote de benefícios das empresas

19 de Março, 2026

"O Estado da Compensação em Portugal 2026", da Coverflex, revela que os portugueses estão insatisfeitos com o pacote de benefícios que a sua empresa oferece.

Entrevista/ “Os benefícios têm um papel importante na atração e retenção de talento”

11 de Fevereiro, 2026

A Coverflex decidiu este ano tornar gratuito o cartão refeição digital em Portugal, eliminando subscrições, comissões e taxas associadas. Conversámos com Inês Odila, Country Manager da Coverflex Portugal, para perceber a base desta decisão, o impacto económico e o papel estratégico do subsídio de alimentação nas políticas de compensação atuais.

Benefícios fiscais: a chave para aliviar a pressão fiscal da sua empresa

6 de Fevereiro, 2026

No atual tecido económico, a gestão da carga tributária deixou de ser uma tarefa de conformidade administrativa para se tornar um pilar da estratégia de negócio.

Paynest lança novo modelo de incentivo para reter talento inspirado nas grandes tecnológicas

11 de Março, 2025

Novo produto da start-up portuguesa permite às empresas oferecerem bónus num plano de retenção a longo prazo.

InnoTech abre escritório no Porto e reforça política de benefícios extra-salariais

7 de Fevereiro, 2025

Este ano, a InnoTech quer reforçar a equipa com mais 100 trabalhadores, tanto na área tecnológica como de gestão.

easyJet aposta no setor empresarial e lança easyJet Plus

5 de Fevereiro, 2025

As empresas podem comprar até 250 filiações easyJet Plus de cada vez e dispõem de uma nova página para facilitar a gestão das adesões.

Conheça alguns dos invulgares benefícios usados pelas empresas para reter talentos

1 de Setembro, 2024

As empresas inovam cada vez mais nos benefícios que oferecem aos trabalhadores para os conseguir manter. Paredes de escalada dentro dos escritórios ou spas são alguns exemplos.

Grupo Adecco identifica benefícios da IA no crescimento empresarial

5 de Junho, 2024

A adoção da Inteligência Artificial (IA) nos ambientes de trabalho tem-se tornado uma realidade, com benefícios significativos para as empresas. O Grupo Adecco identifica alguns.

Grupo REGO lança plataforma de benefícios flexíveis em Portugal e Espanha

27 de Março, 2024

Proporcionar um formato de compensação extrassalarial personalizado para cada empresa e ajustado às necessidades dos colaboradores, é o objetivo da PeopleInBest.