Investir no bem-estar dos colaboradores é uma oportunidade económica para as empresas e um benefício relevante para a saúde pública, assegura o mais recente relatório do WEF.
O compromisso e o bem-estar dos trabalhadores são indicadores críticos de saúde e produtividade organizacional. Há cerca de um ano escrevemos sobre isto (1). Sentimos que é muito relevante dar continuidade.
Miguel Regedor, natural de Viana do Castelo, está a ajudar empresas na Alemanha a tornar os locais de trabalho mais felizes. O software Wellbeing Warrior já é usado por cerca de três mil colaboradores em 10 empresas alemãs.
Abraçar a diversidade etária nas empresas é uma mais-valia para as equipas. Conheça as vantagens de trabalhar com diferentes faixas etárias e consiga uma maior cooperação intergeracional.
Na Alemanha os pais que estejam a sofrer de fadiga extrema têm direito a um retiro de saúde de cerca de quatro semanas junto ao mar ou nas montanhas, de quatro em quatro anos.
A beleza e os cuidados pessoais, aliados ao bem-estar físico e mental, estão na ordem do dia e são cada vez mais uma oportunidade de negócio. Conheça 10 start-ups europeias que apostaram neste setor com propostas inovadoras.
Verão é sinal de descanso, de desligar do trabalho e desfrutar de momentos de lazer. Para que as suas férias sejam sinónimo de descanso total, siga as dicas da Adecco.
sheerME PRO é a nova plataforma da sheerME que liga consumidores e comerciantes num único ambiente digital, e que pode ser utilizada por qualquer estabelecimento - até pelos que que não são parceiros da start-up portuguesa.
Não existe sustentabilidade sem saúde mental! Várias empresas falam de sustentabilidade sem, no entanto, terem espaços desenhados para a saúde dos seus colaboradores.
A sua empresa tem as melhores práticas de bem-estar, saúde e felicidade? Os Wellbeing Awards estão de volta e as inscrições estão a decorrer até 31 de maio.
Lisboa irá receber a segunda edição dos Wellbeing Games. É já no próximo dia 24 de maio que o Estádio Universitário irá acolher o evento que pretende reforçar a saúde e bem-estar nas empresas nacionais através de um conjunto de jogos destinados aos seus colaboradores.
A Mastercare procura facilitar o acesso a conteúdos que promovam o desenvolvimento de competências pessoais. A plataforma da Medicare conta com o apoio de especialistas de áreas como a saúde física, mental e social.
