Pediram-me para escrever este artigo sobre liderança, que sendo algo que me é familiar, porque me foi falado e ensinado ao longo da minha carreira em múltiplos cursos e livros, cedo concluí que na realidade só se aprende com a exposição às situações, quando somos desafiados a chefiar/comandar – e onde alguns podem, eventualmente, vir a liderar, se estiverem preparados para tal.
Este foi um ano de desafios para todos, quer na vertente profissional, quer na pessoal. Mas o que poderemos levar de 2020? Conheça as lições que os executivos e líderes devem retirar deste ano para que o próximo seja um ano de sucesso e vitórias ou, pelo menos, de maior preparação.
O desafio que estamos todos a viver parece impor-nos a necessidade de reinvenção! Embarcámos num processo de transformação que ultrapassa as empresas e a sociedade, e a esta distância até nós próprios. Nunca a tecnologia esteve tão presente nas nossas vidas, e nunca estivemos tão dependentes dela, inclusivamente para “viver” com alguma “normalidade”.
As maiores lições de vida encontram-se nas nossas perdas, diz o autor de “Às vezes ganhas, às vezes aprendes”, uma edição da SmartBook/Nexo que chegou às bancas este mês.
Está a ponderar melhorar as suas competências com um curso online? Veja como obter o máximo impacto com a ajuda de algumas dicas.
A ideia por trás do negócio pode ser a mais genial. A intenção a melhor possível. Mas quando se trata de criar uma start-up, alguns erros são mais comuns e mais fatais do que um empreendedor pode esperar.
Tenho a sorte de trabalhar desde há mais de 15 anos no setor da Educação. Especificamente na formação pós-graduada. A formação que é realizada quando já existe experiência profissional está intimamente ligada a uma necessidade de atualização de conhecimento, de competências e de destrezas.
Se nasceu antes da explosão da tecnologia, lembra-se de passar a infância a brincar na rua até o sol se pôr. Brincar ao ar livre era uma parte crítica do crescimento e, embora as coisas tenham mudado, estar com os amigos num ambiente não estruturado é tão relevante hoje como o foi há centenas de anos.
As empresas unicórnio despertam sempre a atenção dos investidores, acabando por ser valorizadas por estes. Mas a sua história nem sempre é feita só de sucesso. Saiba o que as start-ups têm a aprender com o que estas fazem de certo e errado.
O famoso orador motivacional Jim Roth disse uma vez que as pessoas mais bem sucedidas são aquelas que se mantêm aprendizes pela vida fora. Estas são as pessoas que percebem que, depois de cumprido o percurso formal de educação, é da sua própria responsabilidade continuar a expandir os seus conhecimentos.
O espanhol Francisco Alcaide Hernández reuniu em livro as reflexões de individualidades internacionais como Richard Branson, Bill Gates ou Jeff Bezos através dos quais apresenta algumas lições de vida.
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