Todos os dias são uma aprendizagem para quem lidera pessoas. Mais difícil que uma dezena de folhas de Excel e até que o próprio negócio, é conseguirmos ter a capacidade de chegar a quem nos acompanha. Esta é a minha retrospetiva do que significou liderar em 2023.
2023 foi um ano desafiante! Um ano que fica marcado por conflitos na Ucrânia e no Médio Oriente, e por uma crise política em Portugal. Caiu o Governo, mas também o primeiro unicórnio com ADN português, a Farfetch. Mas nem tudo foi mau. Houve fusões, compras e inovações. Recordamos algumas das notícias que, este ano, marcaram o empreendedorismo nacional.
O ano de 2022 não deixa saudades. Guerra na Ucrânia, tensão geopolítica, arrefecimento económico mundial, crise inflacionista e energética, travagem na globalização, persistência da pandemia em algumas zonas do globo, multiplicação de eventos extremos associados às alterações climáticas…. Considerando tudo isto, é difícil imaginar que 2023 possa ser pior do que o ano que agora terminou.
São cinco as tendências referenciadas pela Unlimit que podem criar vantagens competitivas para as empresas crescerem este ano.
Depois de um 2022 onde não faltaram casos nacionais e mundiais de ciberataques, prevê-se que 2023 não seja muito melhor no que respeita a ataques ransonware e fraudes. A análise é da Avast que deixa algumas dicas para proteger os seus negócios e a sua reputação.
A semana do Natal e ano novo é sempre uma época especial. É especial porque é habitualmente uma quadra familiar, mas também porque é uma época de balanços e resoluções para um ano que se avizinha. Este ano estive a pensar e desejo a todos que passem o ano – e vivam 2023 – tal e qual como nos ensinaram a atravessar a estrada – parar, olhar, escutar, avançar, recomeçar.
A sua empresa informou-o sobre as alterações salariais no próximo ano, mas não sabe quanto vai levar para casa? Descubra o valor através deste simulador.
O que podem os líderes esperar de 2023? Aquilo que todos vão dizer é que o ano se apresenta particularmente incerto, rodeado de imponderáveis que subitamente podem complicar ou aliviar uma conjuntura pesada. Mas essa informação, indiscutivelmente verdadeira, é de facto irrelevante. Porque incerteza é o nome do jogo dos líderes. Se não houvesse incerteza mal seriam necessários dirigentes, pois as instituições navegariam por si. Para os chefes, ainda bem que há incerteza, reforçando a necessidade de orientação.
A inteligência artificial volta a ganhar destaque, mas terá aplicações práticas e estará ligada a outros conceitos como Internet das Coisas e Smart Cities. A previsão é da Forbes.
De acordo com a Pesquisa Salarial Global 2023, da Robert Walters, 64% dos portugueses espera que o aumento do próximo ano seja superior à inflação.