SAP apoia 200 start-ups fundadas ou lideradas grupos por sub-representados

A iniciativa da SAP SE destina-se a empreendedores do sexo feminino ou a elementos de grupos sub-representados.

A SAP SE anunciou esta semana que vai iniciar o apoio a 200 start-ups fundadas ou lideradas por uma mulher ou por um elemento de um grupo sub-representado, uma decisão que antecipa em seis meses o objetivo da empresa que, inicialmente, tinha previsto atingir este número em 2023.

Depois de em janeiro de 2019 ter lançado o SAP.iO No Boundaries, a primeira iniciativa inclusiva e abrangente de empreendedorismo para empresários sub-representados ou subestimados na indústria de software empresarial, a SAP comprometeu-se a desenvolver a sua rede mundial do programa externo para start-ups sem capital, o SAP.iO Foundries, com enfoque no empreendedorismo inclusivo. Estabeleceu como meta apoiar, até 2023, pelo menos 200 start-ups fundadas ou lideradas por empreendedores sub-representados.

“Estamos a fazer o que está ao nosso alcance para proporcionar um maior acesso às oportunidades junto de fundadores de toda a parte, ao mesmo tempo que adicionamos inovação e incrementamos valor aos clientes da SAP”, explicou Alexa Gorman, diretora, SAP.iO Foundries e Intrapreneurship, da SAP.

O programa SAP.iO Foundries construiu uma equipa de diversidade, comunicou o processo de sourcing de start-ups, participou em eventos e fez parcerias com organizações que apoiam empreendedores sub-representados.

Ao longo deste programa as start-ups recebem apoio técnico e comercial que as ajudará a integrarem-se com a SAP e a tornarem-se parte de um ecossistema com curadoria, onde as suas ofertas são facilmente acessíveis pelos clientes SAP.

Até 2028, o programa SAP.iO Foundries pretende que 45% do seu portefólio seja composto por start-ups fundadas ou lideradas por pessoas cuja participação no financiamento, através de capital de risco na indústria tecnológica, seja proporcionalmente inferior à sua representatividade demográfica. Algo que significaria mais de 40% em 2018.