A maior parte das pessoas pensa que a melhor forma de nos motivarmos, a nós e aos outros é com a promessa de recompensas exteriores, como o dinheiro.
Link+
A Startup Braga vai promover, entre os dias 12 e 14 de setembro, um roadshow internacional onde vão ser apresentadas seis start-ups portuguesas ao mercado britânico. Conheça as start-ups incluídas nesta iniciativa.
É fundamental perceber porque falham os negócios. Segundo os autores deste livro, os três grandes erros nos negócios devem-se a falhas de planeamento e de comunicação, e à incapacidade de ponderar o impacto sobre as pessoas.
Arrancou ontem, em 12 cidades portuguesas, a segunda fase do Tourism Explorers, um programa da Fábrica de Startups em parceria com o Turismo de Portugal.
Brian Wong fez a sua própria fortuna. Graduado aos 18 anos, o CEO e fundador da Kiip, com 20 milhões de dólares de lucros previstos para este ano, partilha neste livro o que considera ser o código para o sucesso.
Conheça as propostas de trabalho para a Neuralink, a nova empresa de Elon Musk que quer ligar o cérebro humano diretamente a um computador.
O Link to Leaders foi à apresentação do NEC CropScope, uma nova tecnologia criada por duas multinacionais japonesas que promete tornar a agricultura mais eficiente e sustentável.
Os Book & Bed são um novo modelo de negócio que está a atrair muitos empreendedores e que vem dar resposta a um interesse ou hobbie específico dos seus hóspedes. É caso para perguntar aos amantes dos livros se já foram de férias!
Chris nunca teve um “emprego” ou um ordenado fixo. Neste livro apresenta os 50 estudos de caso mais representativos das mais de 1500 pessoas que conheceu que, como ele, lançaram negócios com investimentos bastante modestos.
Com agosto a chegar ao fim, e para muitos também as férias, embarque numa viagem por África através de 8 filmes que lhe prometem contar muito sobre a história e cultura do continente.
Da autoria de Donald Keough, lendário gestor da Coca-Cola a quem vários magnatas recorriam para se aconselharem, este livro apresenta-se como um compêndio que reúne vários conselhos para os líderes e que promete ensinar-lhe tudo o que não deve fazer.
Vinte dias de reflexão sobre o seu futuro laboral dão para muito. E ainda sobra verão... Deixar de aguentar o chefe, pedir um aumento ou uma promoção e, inclusivamente, mudar de setor ou de carreira... o que terá de fazer para conseguir um destes objetivos?