A ver: Empresas

Pedro Celeste, diretor-geral da PC&A

Já é indisfarçável que o tema central do futuro próximo das economias e comércio mundial vai girar em torno das relações bilaterais entre EUA e China, com a União Europeia em papel secundário. Alguns contornos dessa evolução já são conhecidos e muitos estarão por desbravar, naquilo que vai ser o…
João Bernardo Gonçalves, Manager da Michael Page

Hoje em dia, as empresas de recrutamento têm que gerir as operações com os mais modernos produtos de software e, igualmente, construírem fortes bases de candidatos dotadas de marketing automatizado e integrado na plataforma de recrutamento. A tecnologia é assim o complemento que fará o processo de R&S cada vez…

Os Governos têm vindo a demonstrar uma orientação favorável à transferência de conhecimento científico e tecnológico gerado por entidades de investigação e universidades públicas. Esta orientação tem sido também adotada por parte de vários setores das áreas académicas, dando lugar à realidade da "universidade empreendedora", considerada como uma nova missão…
Eugénio Viassa Monteiro, professor da AESE-Business School

Trabalhar a terra, cultivá-la, para obter fruto, é uma atividade dos primórdios da vida do homem sobre a terra. A observação da natureza fez entender quando e como fazer as plantações, como alimentar e adubar para fortalecer e quando colher os frutos. Depois, sucessivos progressos e variações sobre os diversos…
Ricardo Lima Neves, IT Service Management na Altice

Empatia. Uma das melhores virtudes que um líder deve ter. Aliás, até vou mais longe e arrisco dizer que a empatia é uma característica essencial ao longo das nossas vidas. A capacidade de se colocar no lugar dos outros tornou-se numa da mais valias na relação para com o capital…
Isabel Viegas, professora na Universidade Católica

Num assessment de potencial realizado há poucos meses numa empresa industrial, concluiu-se que a organização tinha excelentes competências técnicas, mas pouco desenvolvidas as competências de liderança de pessoas e equipas. E a pergunta que se colocou foi: tenho ou não dentro de casa profissionais capazes de assumir maiores responsabilidades? A…

Os últimos dados económicos da União Europeia estão longe de ser animadores. A Alemanha e o Reino Unido estão em risco de entrar em recessão no terceiro trimestre, a Itália está estagnada e a França continua a crescer muito modestamente. No entanto, muitas das economias da periferia registam taxas de…
Eduardo Pereira, professor na AESE-Business School

Recentemente, tive a oportunidade de presenciar (apenas como observador, não como participante) uma certa reunião de trabalho que “descarrilou” de forma imprevista. Nesta reunião, participavam cerca de uma dezena de pessoas, todos pares entre si, mas com senioridades diversas, com idades entre os 25 e os 40 anos. A pessoa…
Maria João Ceitil, HR Consulting Coordinator na CEGOC

A aprendizagem e o desenvolvimento de competências são componentes críticas que hoje designamos por “employee value proposition”(proposta de valor na ótica do colaborador). Os estudos e a vivência diária nas organizações dizem-nos que uma grande maioria das pessoas querem estar num ambiente em que possam aprender e crescer, sendo esse…

A Bussiness Roundtable, uma associação sem fins lucrativos com sede em Washington, D.C., anunciou neste verão uma alteração profunda do primado das atividades das suas associadas: a substituição do princípio que prioriza a obtenção de lucros para os acionistas por propósitos bem mais abrangentes que incluem clientes, trabalhadores, fornecedores, distribuidores,…