Opinião

Capacitando mulheres empreendedoras

Sónia Jerónimo, cofundadora da GO IT Concept*

Nos últimos anos, o cenário empreendedor testemunhou um aumento notável na participação das mulheres, marcando claramente uma mudança significativa na arena tradicionalmente dominada pelo género masculino.

Comparativamente há 25 anos, quando iniciei a minha jornada de empreendedorismo no mundo das tecnologias, atualmente multiplicam-se e num crescendo quase exponencial as iniciativas de empreendedorismo feminino, assim como iniciativas globais criadas para apoiar as mulheres na sua jornada do empreendedorismo.

Há 25 anos não existia este apoio e nem olhos postos no empreendedorismo feminino, tal como existe atualmente, pelo que muitas mulheres como eu fizeram as suas jornadas com muitos desafios, muita coragem e determinação, transformando cada entrave e cada obstáculo numa grande oportunidade. Foram-se quebrando barreiras, desafiando estereótipos e fomos abrindo caminho para o sucesso.

No entanto, apesar desses avanços, as mulheres ainda enfrentam inúmeros desafios na sua jornada empreendedora. Neste artigo, quero explorar a dinâmica do empreendedorismo feminino, chamando a atenção para os obstáculos ainda enfrentados pelas mulheres empreendedoras e as soluções inovadoras que empregam para prosperar no mundo empresarial altamente competitivo de hoje.

Um dos desafios mais prementes enfrentados pelas empreendedoras é a ainda a questão do investimento de género. Estudos revelam consistentemente que start-ups lideradas por mulheres recebem significativamente menos financiamento em comparação com os seus colegas masculinos. Essa disparidade persiste apesar das evidências crescentes de que empresas com equipas de liderança diversas tendem a superar os seus homólogos homogéneos. As razões por trás dessa lacuna de financiamento são multifacetadas, desde preconceitos implícitos entre investidores até acesso limitado a redes de financiamento e recursos.

Para resolver esse problema são necessário esforços concertados para aumentar a representação de mulheres em empresas de capital de risco e redes de “business-angels”. Além disso, a implementação de programas de mentoria e o fornecimento de oportunidades de financiamento direcionadas para empreendimentos liderados por mulheres podem ajudar a reduzir a divisão de investimentos e desbloquear todo o potencial do empreendedorismo feminino.

No campo do empreendedorismo tecnológico, as mulheres estão a avançar significativamente, desafiando estereótipos e impulsionando a inovação em campos tradicionalmente dominados por homens. Da inteligência artificial à biotecnologia, mulheres fundadoras estão a liderar start-ups inovadoras e disruptivas nestas indústrias com as suas ideias visionárias.

No entanto, apesar das suas contribuições, as mulheres na tecnologia continuam a enfrentar barreiras como o preconceito de género, falta de representação e acesso desigual a recursos e oportunidades. Para promover um ecossistema tecnológico mais inclusivo, são necessários esforços coordenados para desmantelar barreiras sistémicas e criar caminhos para que as mulheres se destaquem nos campos STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). Isso inclui a promoção de oportunidades de mentoria e “networking”, o acesso a programas de formação e educação e o fomento de uma cultura de diversidade e inclusão dentro de empresas de tecnologia e comunidades de start-ups.

Além do mundo dos negócios e da tecnologia, as empreendedoras muitas vezes lutam também para encontrar o equilíbrio entre as suas ambições profissionais e as responsabilidades pessoais. Conciliar as exigências do empreendedorismo com os deveres de cuidado, obrigações familiares e bem-estar pessoal pode ser altamente desafiador, levando ao esgotamento e até à exaustão. Reconhecendo a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e o bem-estar, muitas empreendedoras estão a defender políticas e práticas que apoiem modelos de trabalho flexíveis, licença parental e recursos de saúde mental. Além disso, redes de apoio entre pares e programas de mentoria desempenham um papel crucial ao fornecer orientação, encorajamento e solidariedade às mulheres que navegam pelas complexidades do empreendedorismo.

Apesar dos inúmeros desafios, as empreendedoras são resilientes, inventivas e incansáveis na busca pelo sucesso. Elas possuem uma perspectiva única, criatividade e resiliência que impulsionam a inovação e alimentam o crescimento económico. Ao capacitar as empreendedoras, podemos desbloquear novas oportunidades, libertar e desenvolver talento não explorado e criar um futuro mais próspero e inclusivo para todos.

Ao celebrar as conquistas das empreendedoras, comprometamo-nos a construir um mundo onde toda a mulher tenha a oportunidade de perseguir os seus sonhos empreendedores, independentemente do género, origem ou circunstância. Juntas, podemos aproveitar o poder do empreendedorismo feminino para impulsionar mudanças positivas e moldar um mundo mais próspero e inclusivo para as gerações futuras.

*E Ambassador na Fábric@ Empreendedorismo Município de Seia

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Sónia Jerónimo

Sónia Jerónimo

Sónia Jerónimo é atualmente Startup Builder EmpowHER®. Anteriormente foi cofundadora da GO IT Concept & Ambassador na Fábric@ Empreendedorismo do Município de Seia, foi Entrepreneur & Board Advisor e passou pela Winning, como COO e Board Advisory. Tem mais de 20 de experiência na área da gestão e liderança de empresas ligadas às tecnologias de informação. Após a licenciatura em Economia, iniciou a sua carreira no mundo académico como professora nas áreas de Economia e Gestão, na Universidade da Beira... Ler Mais..

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