50 empresas assinam pacto para promover emprego jovem

O Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens é uma iniciativa da Fundação José Neves e do Governo e inclui como empresas signatárias a Altice, a Bial, o BPI, a Brisa, os CTT, a EDP, a Galp, entre outras.

50 empresas com faturação superior a 55 milhões de euros assinou, esta quinta-feira, um pacto para promover um reforço do emprego jovens e das condições de emprego atrativas para este segmento etário. O Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens, promovido pela Fundação José Neves e pelo Governo, está agora aberto à adesão de mais empresas, de modo a alargar o número de signatários e “a transformar esta iniciativa num movimento nacional”.

O documento estipula que as empresas se comprometem, até 2026, “a reforçar a aposta em diversos indicadores, nomeadamente a contratar e a reter jovens trabalhadores, a garantir emprego de qualidade para os jovens, a formar, desenvolver e a dar voz aos jovens”.

Entre as 50 empresas signatárias incluem-se a Altice, a Bial, o BPI, a Brisa, os CTT, a EDP, a Galp, a NOS, a REN, o Santander, a SIBS ou a The Navigator Company. “As entidades signatárias do pacto reconhecem a urgência em atuar de forma estratégica e em unir esforços no sentido de promover o emprego dos jovens e de criar condições de emprego mais atrativas para estes, alinhadas com as expetativas individuais e nacionais”, explica a Fundação José Neves em comunicado.

Além do compromisso em aumentar a percentagem de jovens nas novas contratações e nos que ficam nas empresas, estipula-se o compromisso de garantir emprego de qualidade, refletido no aumento da “percentagem de jovens com ensino superior com salários de valor mínimo equivalente ao nível remuneratório correspondente à entrada na carreira geral de técnico superior” e “a percentagem de jovens trabalhadores com contratos sem termo”, bem como a “aumentar a percentagem de jovens com ensino superior que desempenhem funções adequadas ao seu nível de qualificação”.

Está previsto também “assegurar que, pelo menos, 50% dos jovens trabalhadores participaram em ações de formação efetivas com o apoio da empresa, nos três anos anteriores a 2026”, assim como “integrar estagiários jovens na empresa e/ou criar oportunidades para formação em contexto de trabalho para alunos que estão em formação profissional no ensino secundário ou superior”.

O Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens surge na sequência do lançamento do Livro Branco, em dezembro de 2022, uma iniciativa da Fundação José Neves, do Observatório do Emprego Jovem e da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, com o alto patrocínio do Presidente da República.