Opinião

É tempo de acelerar novas ideias e projetos

Catarina Correia, Head of Marketing e Comunicação da CEGOC

O mundo alucinante em que vivemos, pleno de inovação científica e tecnológica, conduziu-nos a uma aceleração transversal que transformou processos, métodos e resultados.

Da industrialização, à investigação, passando pelo desenvolvimento médico e científico ou o boom das tecnologias de informação, todos estes avanços elevaram a nossa qualidade de vida, permitindo que a humanidade possa hoje viver mais, aprender de forma mais fácil, comunicar melhor e trabalhar de forma mais eficiente e com menos esforço.

É com este mote da aceleração que a CEGOC encara este ano de 2019. Certa de que é na inovação, na diferenciação e no valor único agregado aplicado à aprendizagem ao longo da vida que reside a verdadeira chave do sucesso para a adaptação à mudança catapultada pelos avanços tecnológicos e digitais.

Neste contexto de desenvolvimento do potencial humano e incrementação da performance individual e organizacional, salientamos a solução inovadora 4 REAL® (Real Efficient Adapted Learning). Lançada e testada a nível internacional, esta abordagem pedagógica permite um equilíbrio entre as sessões presenciais e online, integra a personalização do percurso de aprendizagem com a sua transferência efetiva para o contexto real de trabalho e recolhe evidências acerca da aplicação prática da aprendizagem adquirida junto dos líderes de equipa, assegurando, por isso, resultados imediatamente visíveis e mensuráveis tanto para os colaboradores como para as empresas.

Novidade ainda a representação exclusiva da FranklinCovey em Portugal, que vai permitir às organizações portuguesas acederem a conteúdos, soluções, ferramentas e percursos formativos de alta qualidade e mundialmente testados, comprovados e reconhecidos. Atualmente presente em mais de 160 países, a FranklinCovey formou mais de 25 milhões de pessoas em todo o mundo e mais de 100 milhões de pessoas utilizam e aplicam os seus conteúdos em mais de 6 mil clientes organizacionais, entre os quais, 90 empresas da Fortune 100. Neste âmbito, a parceria com a FranklinCovey representa a possibilidade de integração de conteúdos e ferramentas estruturadas que abrem novas possibilidades no âmbito de intervenções fundamentadas no referencial 70:20:10, que a CEGOC tem vindo a afirmar ao longo dos últimos três anos.

Caracterizada por percorrer, a passo acelerado, uma senda de inovação, desenvolvimento e transformação das pessoas nas organizações, a CEGOC já mereceu dois reconhecimentos de excelência, ainda no primeiro trimestre deste ano – venceu, pela segunda vez, o Prémio Cinco Estrelas na Categoria de “Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos” e ainda, pela primeira vez, o Prémio Melhores Fornecedores RH na categoria “Formação, Coaching e Desenvolvimento Profissional”. Os resultados obtidos através destes dois Prémios de excelência permitem afirmar que a CEGOC é considerada pelos consumidores e o mercado uma marca extraordinária a vários níveis, merecendo por isso a sua valorização e confiança. Motivo pelo qual, ano após ano, se renova a nossa ambição de continuar a contribuir, de forma decisiva e multidisciplinar, para a transformação e o desenvolvimento do capital humano em Portugal e no mundo.

E para todos os que quiserem acompanhar-nos nesta viagem em direção ao futuro, inspirados pela velocidade da mudança e a procura por ideias disruptivas e oportunidade de negócio diferenciadoras, marcamos encontro no Business Transformation Summit – um evento verdadeiramente transformador que envolve os seus participantes e contribui positivamente, há já três edições seguidas, para a mudança individual e coletiva dentro das organizações.


*Catarina Correia é licenciada em Design de Equipamento pela Universidade de Lisboa e pós-graduada em Marketing Management, no IPAM. É uma entusiasta em marketing digital com especialidade em social media marketing, gestão comunitária e geração de leads.  Atualmente ocupa o cargo de Head of Marketing & Communication da CEGOC, apesar de ter mais de 11 anos de experiência em Vendas & Marketing e Marketing online tendo sido responsável pela gestão do Departamento de Marketing e Comunicação de algumas empresas na área de formação onde  foi responsável por várias ações de marketing e desenvolvimento no mercado nacional e também Palop’s, através da promoção de contactos estratégicos, criando e desenvolvendo produtos fulcrais na expansão das empresas por onde passou, em diferentes modelos de participação.
Atualmente, na CEGOC, o seu papel está assente no desenvolvimento e execução de estratégias de longo e curto prazo (branding, marketing, desenvolvimento de produtos e abordagem ao mercado), desenvolvimento de negócios e vendas, gestão de relacionamento com clientes e parceiros chave, gestão de RH e RP em eventos importantes (Portugal e internacional).

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