A ver: Empresas

5 dicas para fazer uma mudança de imagem corporativa

Gostaria de mudar a imagem que a sua empresa transmite aos outros? Quer mudar radicalmente a forma como os seus clientes o veem? Se a tua resposta é afirmativa, está na hora de planear uma mudança de imagem corporativa. Antes de mais, é necessário definir o que se entende por…
João Vieira da Cunha, escritor

Uma das citações do Facebook que me deixa mais triste é a do peixe e da árvore. Há várias versões. A ideia é que, se um peixe for avaliado pela sua capacidade de trepar uma árvore, vai sempre ser um fracasso. Por isso, devemos avaliar o peixe apenas por aquilo…
Lars Montelius, diretor-geral do Laboratório Ibérico Internacional de Nanotecnologia (INL)

Braga acolhe, desde 2005, o Laboratório Ibérico Internacional de Nanotecnologia, o primeiro laboratório internacional da Europa dedicado exclusivamente à nanociência e nanotecnologia, que conta com a liderança de Lars Montelius, físico sueco. Lars Montelius, físico sueco com mais de 20 anos de trabalho na área das nanociências, dirige o Laboratório…
Tugabox

A Tugabox envia todos os meses caixas com produtos portugueses a pessoas que sentem falta de Portugal e que estão espalhadas pelos quatro cantos do mundo. Conheça a “caixa mágica” que mata saudades. Matar a saudade a comer produtos da terra natal. É isto que a Tugabox propõe. A palavra…
Liz Silva, presidente da AMA empresarial

Segundo o Instituto Nacional de Estatística, as PME representam 99,9% das empresas em Portugal e estas tinham dívidas maiores em 2016 do que em 2009, segundo dados da Pordata (Base de Dados de Portugal Contemporâneo). O objetivo de uma empresa moderna não é só vender e ter lucro, é pensar…
Leonor Almeida, coordenadora de Mestrado do ISG*

Em gestão de recursos humanos, o recrutamento de pessoas com perfil empreendedor é uma questão que merece alguma reflexão. Quando pensamos num mercado de trabalho onde a oferta de emprego é inferior à procura, poderá parecer surpreendente que alguns empregadores tenham muita dificuldade em recrutar para determinadas funções, que haja…
A metodologia da Toyota para organizar a desordem no trabalho

Este método foi inspirado na forma de trabalho da gigante de automóveis Toyota e pode organizar a desordem que rodeia muitas das equipas que necessitam de dar prioridade ao que é mais importante. As start-ups vivem num mercado que se move extremamente rápido e um simples passo em falso pode…
Vítor Sevilhano, sócio-gerente da Escola Europeia de Coaching

Sempre considerei o “Talento” como um conceito difícil de conceber e de explicar. A dificuldade permanece. Porém, a forma como mais me faz sentido olhar para o talento resulta na conjugação de três fatores: Uma predisposição/aptidão/capacidade para determinada atividade, conhecida ou desconhecida ao próprio; A motivação para se continuar a…
Isabel Viegas, professora na Universidade Católica

Há algumas semanas, o CEO de uma empresa com cerca de 300 colaboradores, com um perfil eminentemente financeiro, partilhava comigo que, no seu primeiro ano na empresa, tinha atingido excelentes resultados, sobretudo pelo controlo e otimização de custos, mas que, neste segundo ano, estava a ser mais difícil sustentar e…
3 roupas inteligentes que podem ser o próximo sucesso nos wearables

A tecnologia wearable está a mudar a nossa vida a um ritmo alucinante. Das pulseiras aos casacos, são muitas as inovações que têm surgido e que podem vir a ser o próximo grande êxito do mercado. O mundo dos wearable tem sido prolifero em inovações, deixando no ar a possibilidade de…
5 dicas para start-ups e grandes empresas andarem de mãos dadas

As grandes empresas estão cada vez mais interessadas em fazer parcerias com as start-ups. No entanto, a relação nem sempre é pacífica. Eis 5 dicas que prometem ajudar start-ups e grandes empresas a crescerem e a inovarem em conjunto. Se é um facto que as grandes empresas procuram ser inovadoras…
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