A ver: Empresas

Leonor Almeida, coordenadora do Mestrado em Gestão do Potencial Humano do ISG

Muito se tem debatido sobre o papel das mulheres em contexto de trabalho, em contexto organizacional, mulheres em funções de liderança, para dar apenas alguns exemplos. A reflexão agora proposta, que considero estar na base de todas estas temáticas, é a da importância das Mulheres no Ensino da Gestão de…
Pedro Celeste, diretor-geral da PC&A

O advento do big data tem conduzindo os negócios para uma nova era racional. Temos a tecnologia que nos permite quantificar o mundo em que vivemos, numa miríade de ângulos. Vemos mais, conhecemos mais e temos algoritmos que nos permitem atingir o público-alvo com uma precisão nunca antes conhecida. Para…
João Vieira da Cunha, escritor

Sempre ouvi gente suspirar por um grande líder do mundo das empresas a comandar o governo. Essa ideia sempre me assustou. Liderar um governo é liderar uma democracia, não é liderar uma economia. E os líderes das empresas não percebem nada de democracias. As empresas são regimes autocráticos, em que…
5 dicas para fazer uma mudança de imagem corporativa

Gostaria de mudar a imagem que a sua empresa transmite aos outros? Quer mudar radicalmente a forma como os seus clientes o veem? Se a sua resposta é afirmativa, está na hora de planear uma mudança de imagem corporativa. Antes de mais, é necessário definir o que se entende por…
Criatividade

Costuma ter muitas ideias criativas, mas não consegue executá-las? Saiba como a procura da inovação pode-se tornar no pior inimigo da sua empresa. Está no duche, no trânsito ou no trabalho e, do nada, a inspiração surge e tem uma ideia que pensa ter potencial para se tornar na mudança que…
Como organizar a partilha das férias entre os funcionários da sua empresa

Uma boa organização permitirá que tanto os empregados como o gerente possam desligar do trabalho durante as férias. As empresas têm que fixar normas gerais para regulamentar a repartição das férias, mas devem permitir flexibilidade para se adaptarem às necessidades dos seus funcionários. A chegada dos meses de verão é…
Mariana Torres, national franchisor Portugal da Helen Doron English

O modelo de negócio de franchising é, por definição, a prática do direito de utilizar uma determinada marca durante um determinado período de tempo e num determinado local. É uma opção interessante para qualquer pessoa que queira investir num negócio próprio, pois, no fundo, investe-se no know-how e na experiência…
Belén de Vicente, CEO da Medical Port

Quando uma grande percentagem das pessoas que estão a nossa volta reconhece em nós uma determinada característica ou capacidade, começamos naturalmente a ser conhecidos por isso e vemos relacionado o nosso nome a essa/s característica/s. Quando esse reconhecimento perdura ao longo do tempo, a nossa reputação fica associada a esse…
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